Onderscheidend in re-integratie en outplacement

Re-integratie en outplacement bij REPLOOY

Een re-integratie-/ outplacementtraject voor u:

  • Een vrijblijvend intakegesprek met u als deelnemer.
  • Een traject, in de door u gewenste regio, ongeacht uw woonplaats in Nederland.
  • Een maatwerk traject, afgestemd op uw wensen en doelstellingen.
  • Een vaste contactpersoon gedurende het gehele traject, voor zowel u als deelnemer als voor de opdrachtgever.
  • Een betrokken organisatie die graag met u meedenkt over de verschillende (functionele) mogelijkheden en een professionele beroepentest kan uitvoeren.
  • Persoonlijke aandacht en individuele begeleiding.
  • Actieve bemiddeling met jobhunting (kan lokaal, regionaal en landelijk) bij het zoeken naar een baan. Het landelijke werkgeversnetwerk van REPLOOY wordt daarbij ingezet.
  • Veel ervaring met de doelgroepen: arbeidsbeperkt, leeftijd vanaf 45+, whiplash, burn-out en hoger sensitieven (HSP).
  • Begeleidingsgesprekken en evaluatiemomenten met u en uw werkgever.
  • Een bemiddeling die gericht is op een duurzame plaatsing.
  • Advisering van betrokken partijen over de sociale zekerheid (WVP, ZW, AG) en subsidiemogelijkheden. 
  • Tot slot vermelden wij nog graag dat onze individuele werkwijze maakt dat wij geen onder- of bovengrenzen hanteren met betrekking tot leeftijd, opleidingsniveau en werkervaring.

Bij Re-integratie, Outplacement, Coaching en Training geldt:
Alle cliënten worden door REPLOOY op huislocatie bezocht. Indien huisbezoek niet mogelijk is wordt cliënt ontvangen in kantoorruimte in de directe woonomgeving van cliënt.
  • Kleinschalig re-integratie- en coachingsbureau
  • Ruim 30 jaar ervaring in het succesvol begeleiden van mensen
  • Pragmatische, resultaatgerichte aanpak
  • Intensieve, persoonlijke begeleiding
  • Actieve jobhunting / bemiddeling naar passend werk in loondienst
  • Begeleiding naar zelfstandig ondernemerschap
  • Vaste contactpersoon gedurende een traject voor opdrachtgever en cliënt
  • Korte en heldere communicatielijnen
  • Hoog succespercentage
  • Hoge klanttevredenheid
  • Groot werkgeversnetwerk
  • Duidelijke rapportages met een helder activiteitenoverzicht

Cliënten waarderen de geboden service van huisbezoek en het van huislocatie halen bij elk werkgeversbezoek.